SyPer

Systemisch denken, personzentriert handeln

Ziele

In dieser Fortbildung werden wir Personzentriertes Arbeiten und Beraten noch stärker mit dem Systemischen Denken verknüpfen. So können wir aus dem zur Verfügung stehenden Methodenpool schöpfen und uns bereichern lassen. Gleichzeitig können wir beraterisches Handeln reflektieren und uns auftanken für die Arbeit mit Klient*innen und in unseren Institutionen. Indem wir Kontext und Perspektive noch stärker integrieren, können wir zwei Ansätze zusammen rücken lassen und für unsere Beratungsarbeit das Bestmögliche zur Verfügung stellen.

Inhalte

Einführung in die systemische Sichtweise, Überblick über das Feld der systemischen Organisationsberatung, Einbindung von systemischen Fragen ins jeweilige Beratungssetting, Arbeiten mit Regelkreisen in 2er- und Teamkonstellationen, Arbeiten mit Wirklichkeitskonstruktionen, analoge Methoden, Ziel- und Lösungsfokussierung, Haltung im Konflikt, Visionsarbeit...

Methodik

Referentinnen-Input, viel üben und reflektieren im personzentrierten Rahmen, Einbringen eigener Fragestellungen und Anliegen, Fallberatung und Live-Supervision

Zielgruppe

Eine personzentrierte Grundlagenweiterbildung (min. 1 Jahr) ist Voraussetzung für die Teilnahme.

Bisherige Teilnehmer*innen kamen z.B. aus den Feldern Studienberatung, Kirche, Erwachsenenbildung...

Umfang

30 UStd.

Termin 2024

wird in Kürze bekannt gegeben

Tag 1 & 2: 10.00-19.00 Uhr

Tag 3: 10.00-14.00 Uhr sowie 60 Min. Coaching (live oder Zoom) nach Vereinbarung, um Anwendungsfälle zu reflektieren, Fragen zu besprechen, Praxis zu beleuchten. Dieses Coaching kann bis zu 6 Monate nach dem Seminar in Anspruch genommen werden.

Gruppengröße

Mind. 6 Personen

Referentinnen

Petra Brandes, Beraterin und personzentrierte Ausbilderin & Prof. Dr. phil. Ulrike Röttger, Professorin der Kommunikationswissenschaft und Systemische Beraterin